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，假装无事发生，坐回来打开电脑并转向大家，让三人都能看到屏幕。

“我不信，是因为有公司联系我，想要合作推出NAVER KNOW的同款模型，还说一定会给比Naver更好的待遇。”

其实和Kakao还有Naver的合作推开以后，Gold和金别夏的名字在业内也是不少人知道了。尤其是看到NAVER KNOW上线后的成果，来给金别夏发邮件联系、想要约出去聊聊的人更多了。

金别夏对于这些邮件和联系，都扫过一遍，但没有继续理。不说Naver是韩国目前的互联网巨头，其他联系的公司也是比不上他的规模的，金别夏没必要去答应那样的合作，更何况Gold的人员本就不够多，所以他们接工作，在精不在多。

以及，当初和Naver合作的时候，是有签协议的。除了Gold自己的GS模型，不能够再和别的公司合作推出NAVER KNOW的类似模型，要保证Naver的独家。

综上，金别夏都不会理那些找来的活的。

但是现在，她又重新翻看了一遍这些邮件，发现其中还有Daum。Daum算是韩国最大的门户网站之一，涉及的服务也不少，市场占有率次于Naver，也算是主要的搜索引擎之一了。

而金别夏格外关注它的原因，有好几点。其一，对方从邮件到工作电话，最后到托人联系，简直是锲而不舍。

其二，对方很笃定地说一定能提供比Naver更好的待遇，说她一定会心动，但在此之前，金别夏完全不认识这家公司的任何人，而Naver那边更不可能把合作的情况告诉Daum。

其三，也是最奇怪的。对方直接说，合作的新模型的核心代码，可以依旧由Gold持有，不分享给他们也OK。

这种一看就是杀猪盘的合作，金别夏是一个字都不信。

宽进严出，不是传销就是诈骗。

金别夏觉得，是把她当傻子呢。

以及，她从来没觉得，NAVER KNOW模型能有这么大的能力，虽然是很有前途的新方向，但也不至于赌半个公司来邀请她吧。

所以，到底是为什么要这样做呢？

金别夏没太理解，那就跟着蛛丝马迹去抓取，看看对方到底想要干什么。

金别夏约了Daum的联系人，说可以先聊一聊，电话联系就好，简单介绍一下互相的情况，再考虑有无后续的合作。

这场电话交谈，就在昨天。

而金别夏突然追究到底，也是离职的李齐彦提醒的她，既然NAVER可以，那其他公司也可以，现在Gold面对的诱惑太大。

所以，金别夏直接高效地开始了清查行动。

加上今天的一个个谈话，她觉得、有些人在撒谎。和小时候孤儿院里撒谎的那些人一样，包括她自己，想要装成乖巧又懂事的孩子，实际上眼睛是不会骗人的。

总之，金别夏不信任他们。

昨天和Daum的交流，没有什么意义，对方一边吹捧金别夏、一边希望能合作，还各种开空头支票说一定会给很好很好的待遇。

但是对方没注意时顺嘴说出来的，说是希望可以做NAVER KNOW类似却又有区别的模型，从GS上衍生出来就行。

金别夏直接抓住这一句，是唯一有用的信息。

对方，为什么会知道GS？这算是很少人知道的Gold内部模型了，尤其是现在在NAVER KNOW的掩盖下，更是没有什么人知道。

看来，有内鬼了。

金别夏也没有放过离职的李齐彦，要查一起查，GS是她的心血，也是Gold未来的方向，她不会让人毁了的。

李淑敏几个人听完金别夏的话，也陷入沉思。没想到，居然还有这样的事情？但是他们真的有点看不出来是谁啊…大家真的很正常。

当然，又是对金别夏的敏锐力赞叹了，要是他们，绝对不会想那么多的。又或者觉得有点奇怪，也会劝说自己想多了。

而金别夏这样做，还是源自于内心的警惕和不安。他们不是权至龙，也不是岑溪几人，她不会做到完全的信任的。

“那现在要怎么做？怎么抓内鬼？”问到后半句的时候，李淑敏都嗨了。

这种事情，多刺激啊！

金别夏白了她一眼，转头对岑溪和邱鑫叮嘱道：

“现在有一个事让你们俩做……”

听完要求，俩人虽然疑惑但还是照做，但…这样就能抓出人吗？

开会结束，几个人各回各的办公桌。

邱鑫拿着金别夏的电脑回到自己的桌边，然后直接用这个开始办公。

旁边的黄河俊看了一眼，奇怪地问：“怎么用老大的电脑了？”

“哦，说是GS模型有更新，要大改，让我先看看她做的策划。”邱鑫一边盯着电脑一边接话，屏幕上还真是详细的功能图。

“啊？怎么没和我说啊？岑溪你知道吗？”黄河俊觉得，不能这也把他隔绝在外吧，本来技术组也没几个人。

“我？”岑溪看过来，然后摇摇头，“不是我负责的，就阿鑫知道吧。”

其他人听到这话也都聚过来了，开始讨论GS模型怎么突然大改，之前不是才分配了详细的分工吗？怎么突然大变动？

邱鑫状似无意地说了句，“这次改变还挺大，很多颠覆性功能，不过做好的话，应该会很厉害，估计业内没人能做到，到时候还能卖给大家。”

这话一出，更是叽叽喳喳，都在问：

“之前不是说GS只是内部用吗？然后接业务来做，现在要卖出去吗？”

从邱鑫这里得到了肯定的答案，大家也就点点头，改就改呗，反正已经做完的工作也没有白费。还说这样GS以后能挣更多，大家也能分到更多的奖金，何乐而不为呢。

而安惠恩还在追问，“那能不能把奖金换成激励股份啊，这样也能更有动力。”至少她是蛮羡慕几位元老成员的股份的。

奖金再多，也比不上分红啊。

“可以考虑啊，”金别夏路过笑着接了一句，“大家都是一家人，发展好了自然都有好吃的。”

“耶耶耶——感谢老大！”安惠恩几人鼓掌，更有工作的冲劲了。

聊完，又各自回工位继续工作，只有技术组的三人还有金别夏凑在邱鑫的桌边，小声地讨论GS的改革，需要的新的算法。

这次和之前的每人分工part、最后再组合成整体不同。这次由邱鑫主要负责，然后拆碎成不同的点给其他人来做，说是这样还能加强代码模型间的算法加密，让模型更安全。

而为什么不是金别夏主要负责呢？因为她明年去读博以后不在韩国，肯定会有不方便的地方，所以就把这个任务交给邱鑫了。

毕竟，邱鑫算是除金别夏外的，team里能力最