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发现他们是一起过来的,周停则把车开到写字楼地下车库后,特意选了个偏僻的角落停下,避免其他人看见。

“那我去上班了。”车子停好,章韫宜解开安全带,看向旁边的人。

周停则微颔首,目光直直地望着她,“晚上我来接你?”

章韫宜:“……”

她一愣,慢吞吞地眨了下眼,“我今晚可能要加班。”

周停则嗯了一声,不甚在意道,“加完班给我发消息?”

“……哦,”章韫宜迟疑答应,“下午再看?”

周停则侧眸,隐隐明白她婉拒的原因。

他哭笑不得地答应下来,“好,晚点再看。”

话音落下,他倾身到副驾驶这边,在章韫宜唇上亲了一下,才道,“工作顺利。”

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进入电梯,章韫宜还感觉自己的唇是热的,脸是烫的。

她正盯着轿厢里的倒影,电梯在一楼打开,有相熟的同事进入。

“Eva姐?”有同事惊讶地喊她。

章韫宜拉回抽离的思绪,尽可能像往常一样回应,“早。”

同事犹疑,“早。”

到思维所在楼层,几人一同走出。

章韫宜和碰到的两位同事不是同一个部门的,自然各走各的。

只是到了自己部门,自己部门的同事也都略显吃惊地望着她。

章韫宜没有过多停留,她担心自己一旦停下脚步,就会有同事问自己,Eva今天堵车了吗?还是起晚了,怎么来得这么晚。

顺利进入办公室,章韫宜以为自己逃过一劫。

没想周一上午例会结束后,Caroline和她聊晚点去楼下面试新员工事情时,顺嘴问,“我听同事说你今天卡点来的公司,昨晚没休息好?”

章韫宜:“……”

她面上有一闪而过的尴尬,有些许无力道,“我们公司这么小吗?”

言外之意是,怎么自己卡点上班这件事都能被Caroline知道。

Caroline被她的话逗笑,浅声道,“你以前来得太早,大家都很难得在上班的电梯里碰到你。”

今天难得碰到,大家自然也就讨论了起来。

章韫宜无奈,故意道,“那我多卡点几次,大家是不是就习惯了?”

Caroline想了想,认同道,“有可能。”

章韫宜哑然,“您还希望我卡点上班啊?”

“卡点本来也没什么不对,”Caroline在很多事情上,正常的不像一个老板,“我们的上班时间不是摆设,卡着上班时间的点到公司有什么问题?”

她一直觉得章韫宜花太多时间在公司,工作上,她其实是希望她能轻松一点儿的。

多给自己一些休息时间,不要那么紧绷。

听到Caroline这话,章韫宜摇摇头,“别的老板巴不得自己员工没有休息的,下班的时间。”

“你也说了是别的老板,”Caroline摊手,笑盈盈地跟章韫宜说,“我可不想做那种被员工在背后吐槽大骂的老板,我要做一个善解人意的,正常的老板。 ”

章韫宜失笑,认真道,“您一直都是。”

“我也觉得,”Caroline在这种事情上也不自谦,“我还是挺靠谱的。”

章韫宜点头附和。

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两人闲扯了几句,说了十点半去楼下面试的事情。

说完,章韫宜准备回自己办公室。

“等等,”Caroline突然想起点什么,“Eva。”

章韫宜回头,“C姐您说。”

“胡晓畅那边的情况你替我跟进一下,”她告诉章韫宜,“我这边申请了一笔钱,晚点你帮我给她。”

章韫宜一怔,“您不亲自给她吗?”

“我怕她不收,也怕她哭,”Caroline看着她说,“你知道的,我怕员工哭。”

提到这事,章韫宜有点儿不好意思,她笑着点点头,“知道了,我下午和她聊聊吧。”

Caroline颔首,“去忙吧。”

回到办公室,章韫宜先看了看面试者的资料。

过来面试的有四个人,她这边只需要两位。

看完四个人的资料,章韫宜对这几人有了简单的了解。

十点半,章韫宜和卢静曼还有HR一同去了面试间。

周停则消息发来的时候,章韫宜正在听坐在她斜对面的面试者侃侃而谈。

她扫了眼亮起的手机屏幕,没点开。

直到四位面试者都面试结束离开,坐在她旁边的HR转头问,“Eva和静曼感觉怎么样?”

章韫宜沉默了一会儿,“先听听你们的意见。”

HR笑了笑,“我建议第一位和第三位。”

卢静曼则有不同的想法,“我觉得第二位和第三位更好。”

章韫宜听着,笑了笑问,“两位的理由是什么?”

“首先排除第四位,”HR和章韫宜还挺熟悉的,她托腮感慨,“话太多了,而且我不是性别歧视啊,他说话的腔调有点过于自信,把他招进来,我觉得会给你找不少麻烦。”

卢静曼很是认可地点了点头,“我也觉得,他说教味太重,怎么刚毕业的研究生就这么成熟老到了?”

章韫宜扑哧一笑,“性格原因吧。”

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另外两人对视一眼,“你觉得呢?”

章韫宜:“我也在前三位中犹豫。”

“要不走一轮复试?”HR提议。

章韫宜想了想,“不用吧,我们招的就是普通员工,没有多一轮复试的必要。”

那有点浪费时间,也有些没有必要。

卢静曼点头,“那再考虑一下?”

章韫宜嗯了一声,看向HR,“我跟C姐商量一下,晚点告诉你答案。”

HR应声,“行,你下班前跟我说就行。”

章韫宜:“好。”

从面试间离开,章韫宜点开手机,周停则的消息映入眼帘。

他问她上午忙不忙。

章韫宜:「刚面试完。」

周停则:「招人?」

章韫宜:「是啊,之前就有这个打算,一直拖着。」

周停则问:「面试情况怎么样?」

章韫宜:「有四位面试者,目前在三位中纠结。」

周停则:「说说看?」

章韫宜捧着手机,眼睛一亮:「你帮我参考一下吗?」

周停则:「如果章总监需要的话。」

章韫宜毫不犹豫:「需要。」

她当然需要周停则的建议。

别的不说,周停则的工作能力和眼光,是出了名的好。

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章韫宜索性拨通周停则的电话,把三人的简历简单告知,他们这一行最看重的不是学历,而是沟通协调各方面的能力。

卢静曼和HR考虑的第三

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