分卷阅读145
深海与‘织梦者’,‘织梦者’是一位包容极……”
穆思辰再次打断他,说道:“我想起来了,你叫我们来你办公室,是想让我们评价一下菜品,给出改进意见,对吧?大家还等什么,有什么意见得告诉厨师长,这才能让理想餐厅做出更优秀的美食。”
穆思辰语速飞快,不给织梦眷者回话的机会就快速地说:“这样吧,我抛砖引玉,我先说。
“理想餐厅的理念我已经了解了,梦境反映了人的潜意识,潜意识中藏着许多人类自己都不知道的欲求,平时被道德和法治压抑的念头会在梦中以不可思议的方式展现出来。
“但梦境太粗糙,太模糊,人们对梦的记忆也不够深刻,梦里还会藏着一些大脑无意识记下无用信息。
“为了让顾客有一个美梦,理想餐厅会吸收顾客的梦境,洗去梦中无用的信息,补充不完整的梦,再经过加工,将顾客原本模糊的梦境变成一个真实又完整的梦,实现人心中所有隐秘的愿望。
“通过刚才的梦境体验,我觉得你们的菜品有点信息茧房啊。”
穆思辰说了一大堆,还拿出手机,当着织梦眷者的面明目张胆地将信息发到群聊中,让贺飞与池涟做好准备,也提出一些意见。
池涟立刻接话道:“你们只会把顾客自己的梦境拿来加工,满足顾客现有的愿望,这难道不是很单调吗?一个人的认知是有限的,他所喜欢的东西,都是他当下的认知决定的。
“可当他接触了更高层次的快乐,他原来的梦境就会升级。
“比如我小的时候,给我一块普通的水果糖我就满足了,但是现在我要吃最精致的蛋糕,我觉得水果糖难吃死了。但你们只会给我吃水果糖,根本不给我接触蛋糕的机会。”
贺飞也装模作样地点头:“墨守成规,是一个创新型企业最该警惕的事情。”
穆思辰最后总结:“其实你们可以做一些尝试,比如今天我们交换用餐就很有趣,很创新嘛。我们的意见说完了,您还有什么事情吗?”
织梦眷者一直温和的神情沉静下来,像是在酝酿着风暴的大海。
穆思辰看到这副神情,明白他赌对了。
他们遵守了餐厅的规则,织梦眷者明知道他们有问题,奈何“柱”的规则不够智能,无法和“柱”讲道理。
织梦眷者只能利用他们对菜品不满这点,以“请他们提意见”为借口,将他们弄到办公室来。
织梦眷者之所以只会用入梦这一招对付他们,穆思辰猜测,这或许是“品尝新菜”。
因为他们“用餐体验不好”,厨师长希望他们“提出意见”,请他们“品评新菜”,才能够限制住他们的行动。
一旦他们“提出了有建设性的意见”,厨师长就没有理由再留住他们。
他们可以自行离开。
“我们没兴趣听故事,这就离开了,可以吗?”穆思辰礼貌地问。
织梦眷者深吸一口气,压住心中的怒意,露出毫无破绽的服务笑容,轻轻弯下腰,伸手道:“感谢你们的宝贵意见,我会尝试做出可以拓宽顾客喜好范围的菜品,期待下次相见。”
穆思辰也礼貌点头,三人转身走出厨师长的办公室,丝毫也没有回头。
穆思辰发誓,他听到身后传来了海啸的嗡鸣。
一出门,贺飞便靠着墙壁滑坐下去,腿软地说:“奇怪了,织梦眷者的态度那么和蔼,我也不是很怕他,为、为什么有点走不动路了?”
池涟也半跪在地上说:“他是攻击我了吗?我感觉我现在只能爬。”
“应该不是。”穆思辰抬起手,只见他的手正止不住地颤动着。
“你怎么抖成这个样子?”贺飞问道。
穆思辰道:“我猜,是威压,在我们离开房间时,他不再压抑力量,我们只是感受到了彼此之间的差距,就变成了这副样子。”
织梦眷者什么也没做,但只是与他接触,就感受到了巨大的威压。
尽管织梦眷者用能力麻痹了他们的精神,但本能还是察觉到了这逆天的差距,一旦离开他的势力范围,众人的身体便止不住地颤抖起来。
织梦眷者的实力绝不仅仅只是一位眷者,穆思辰怀疑他有着极其接近藏星的力量。
可以渗透到现实世界吸收人类灵魂,拥有强到几近神级的眷者。
蝴蝶不过是和大眼仔同等级的神级怪物,为什么会如此特殊?
贺飞连滚带爬地走向电梯,口中道:“站不起来我也要赶快逃离这里,太吓人了!”
池涟穿着方便活动的运动服,但总归还是要面子的,没办法像贺飞那样毫无形象地爬来爬去,只能勉强扶着墙壁,弯着腰一步步向前走。
她发现自己的手无力到连握拳都做不到。
池涟与贺飞急于逃离,穆思辰却看了眼厨师长办公室门说:“不,我们不走了。”
“为什么?”两人问道。
穆思辰道:“我们留在餐厅,按照规则行事,还有‘柱’保护我们。一旦我们离开理想餐厅的范围,你们猜织梦眷者还会给我们再次回来的机会吗?面对他的攻击,你们有抵抗的力量吗?”
本以为可以逃生的两人停住,干脆坐在地上恢复体力。
方才他们还担心被困在餐厅内,拼命想逃走。谁知才不过半个小时,就害怕被赶出去了。
“餐厅又不是娱乐休闲一体化的商场,我们已经吃过饭,要用什么理由才能留在这里?”贺飞问。
“我还在想。”穆思辰说,“我把刚才总结的规则发在群里了,你们先记一下,有谁发现新的规则也分享一下。”
两人查看手机,认真记住规则。
规则一,餐厅似乎奉行着“顾客至上”的原则,力求让每位客人满意,只要我们的身份还是“顾客”,生命安全就暂且无碍,被“柱”吸收灵魂除外。
规则二,餐厅内所有人都是真的,但工作人员身上有些非人的特征,可以多同员工攀谈,了解他们的情况。
规则三,可对餐厅提出建议,但必须是有用的建议,无理取闹的建议他们不仅不会采纳,还有可能受到惩罚。
规则四,即便是顾客,也不能骚扰其他顾客,就算骚扰也不要被餐厅发现。
目前为止,穆思辰只总结出这几条来,他觉得应该还有些规则,有待大家慢慢摸索。
见两人记下规则后,穆思辰看了眼墙壁上的呼叫器,扶着墙瘸着腿走过去,按下呼叫铃。
“您好,请问有什么可以为您服务的吗?”呼叫器里传来一个热情的声音。
穆思辰道:“我们是刚刚来厨师长办公室提意见的顾客,我们在厨师长办公室内浅尝了新菜,现在不知道为什么有些不舒服,难以行走,你们有轮椅吗?需