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至于耿菊花，她就是仗着谢挺不会把她说的话像是个传话筒一样传到陶娇杏耳朵里，这才敢发发牢骚，这会儿看陶娇杏脸色不对，语气也很不好，当下就心虚了半截。

看谢挺跟在脸若冰霜的陶娇杏后面出了门，耿菊花的心都提到了嗓子眼儿上，纵然她心里有十万个不愿意搭理谢秋安，这会儿也只能问谢秋安，“老三家知道了？你同老三家说的？”

谢秋安心疼耿菊花一大把年纪还得吃这挨刀的苦，就算心里有再多的意见，这会儿也不敢有啥意见了，说，“没有啊，我能同她说？我是那种多嘴多舌的人？”

谢秋安心里也拿不准，因为在来的路上，陶娇杏丁点儿对他们老夫妻俩有意见的样子都没表现出来，这会儿见到谢挺之后才把脾气带出来，他觉得陶娇杏多半是知道了些事儿，只是碍于长辈情面没直接捅破。

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陶娇杏把谢挺喊到楼道之后，站在楼道尽头拐角的茶水间里，啥都没说，就是盯着谢挺看。

谢挺被看得心里发毛，身上直冒鸡皮疙瘩，生平第一次领悟到为啥男人们口中会传着关于‘母老虎’的传说，还会把家里的媳妇儿说成是母老虎。

他这会儿被陶娇杏盯着看，就感觉像是被老虎盯上了一下，心里发虚，后背直冒冷汗。

“杏，杏子，你，你有啥事儿，要交待我，我的？”谢挺说话的时候，不由自主地就结巴了起来。

陶娇杏没吭声，谢挺说话都结巴了，侧面证明她猜的大方向是对的。

谢秋安同她说话的时候，语气里总是有些底虚，谢挺看她的目光是躲闪的，再加上耿菊花那上一秒还在哭骂下一秒就强颜欢笑，还有耿菊花被气炸肺大泡这事儿……桩桩件件串起来，陶娇杏又不傻，怎么会猜不到个大概？

多半是耿菊花对她有意见了，还对谢挺和谢秋安抱怨了，这父子俩的眼睛是雪亮的，多半没听耿菊花的闲言碎语，还很有可能反驳了，这才导致耿菊花被气炸肺大泡。

这样一来，陶娇杏也就自然而饶地想明白了谢挺为啥在抢救室门前给了他自己一巴掌。

她脑子里电光火石地捋各种细节，自己都没察觉到，眼睛已然微眯了起来。

站在陶娇杏对面的谢挺却是把陶娇杏脸上的所有表情与微表情都尽收眼底，心里越来越凉，“杏子，你对我有啥意见，咱直说，你别这样，别把你的肺大泡也给气炸了。”

最后一句直接把陶娇杏的理智给惊回了神，陶娇杏险些就笑出了声。

她把笑意硬生生忍了回去，面无表情地说，“我对你能有啥意见？有意见不直说的，是我还是你？还是你-妈？”

“你留在县城安心伺候着吧，娃我找了我妈来带，不用你操心。厂子里的事儿我也能料理得过来，你安心在县城待着就是。”

正好她好久没去厂子里转悠了，也是时候再杀一批鸡，儆一批猴，顺带着查一查各个厂子的账，该奖励就奖励，该惩罚就惩罚，该开除就开除，整顿整顿各个厂子里的风气，不能让怠惰的不-良氛围在厂子里蔓延开来。

陶娇杏走了，撂下了一肚子疑问的谢挺。

谢挺忧心忡忡地回到病房，三个人六只眼整整齐齐地朝他看过来。

耿菊花问，“老三，杏子同你说啥事儿了？”

“没啥事儿，就是同我说让我在县医院好好照料您，家里她请我丈母娘去了，厂子里的事也让我放心，她去接手管理。”

谢挺是实话实说的，只是没有描述陶娇杏说这话时的表情和语气，可他说的这实话，哪有人会信？

谢坚不信，谢秋安也不信，耿菊花更是一个字都不信。

谢秋安的心提了起来，他同谢挺说，“你家里的事儿多，两个娃还小，你回去忙活着，爸在这儿照顾你-妈就成。谢坚你也回去，厂子里不用上班儿了？你不去上班，谁来顶你的岗？万一被扣了工资，不怕你媳妇儿同你闹？我一个人就能照顾得过你-妈来，你们都回去。”

必须得把谢挺给撵回去，这会儿夫妻俩有什么意见，饭桌上吵完床头吵，只要吵出个结果，心里就不会有啥隔阂，可要是吵都不愿意吵，直接选择了冷处理，那夫妻俩的心怕是就要真的散了。

第66章 别一般计较

陶娇杏来回都是开着自家的货车, 留给谢挺和谢坚兄弟俩的只剩下那一辆自行车了。

谢挺蹬着自行车把谢坚送回了老院子，这才回了家。

路上他就想好该怎么同陶娇杏说了，他觉得这事儿瞒不住, 因为耿菊花不是第一次提这样的想法了, 迟早会传到陶娇杏的耳朵里, 不如他早点坦白，同陶娇杏商量好对策, 也给陶娇杏打个预防针, 避免哪天耿菊花实在想不开了，直接搞个大的……

他进屋时, 陶母正在打扫院子, 胖仔在院子里撵狗玩儿，顺手把胖仔捞到怀里抱着, 问陶母，“妈，杏子呢？”

“开车去厂子里了, 说是你得照顾你-妈，她去厂子里盯着些。”陶母见谢挺情绪有些不太好, 心里也跟着犯愁。

她是很待见这个女婿的, 手脚勤快，做事儿踏实，还不像其他男人那样, 本事没多高, 拈花惹草撩猫逗狗的臭毛病倒是一身。

心里思量了一圈儿, 陶母决定还是提点一下谢挺, “有啥事儿你同杏子好好说, 杏子不是拎不清的人。”

谢挺点点头, 把抱起来没三分钟的胖仔放下去，同陶母知会了一声，骑上自行车就往养牛场那边去。

彼时的陶娇杏已经开始查养牛场和奶粉厂的工人出勤情况以及最近的账本了。

现如今厂子的效益蒸蒸日上，陶娇杏打算把工人们的待遇也给往上提一提。

当然，基本工资是不变的，得和县城里的那些厂子持平，在基本工资的基础上加个绩效奖金，干的活儿多的，干活儿勤快的，或者是想出啥帮厂子提高效率、效益的，都给发绩效奖金。

也不是所有工人的待遇都给提升，还得警告或者直接开除几个干活儿积极性不高的，再给一些整天挑事磨洋工的人降一降待遇，敲打敲打，拉大工资的差距，这样才能激励工人好好干。

面前摆着的工人出勤情况只是陶娇杏的一个参考，她主要依照的还是仿真区里给出的百分比。

让厂子里的会计抄一份工人名单出来，陶娇杏就在工人的名字后面打对钩、画圆圈和画叉，画叉的是直接开除的，可以到会计室结清工资走人，画圆圈的是维持基本工资不变的，打对钩的则是要发绩效奖金的，对钩后面还会写个数字，从1到5，将绩效也分成了五个等级。

陶娇杏坐在会计的位置上查账，会计就站在旁边看着。