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后被计算机操纵的对手干掉了，她修的整整齐齐的兵营区、农耕区、矿山区，还有用来增加士气的奇观大祭坛被付之一炬。

旁边的苏灵冷不丁冒出一句：“陛下，奇观误国啊。”

不服输的安夏又开了一局，这次是操作出了问题，没派航母，空中力量跟不上。

“是鼠标的问题，我点了，它反应延时。”安夏毫不走心地甩锅给无辜的鼠标。

比赛模式有单人，还有五人组团模式。

为了给安总挽回尊严，紫金游戏的数值和关卡组员工站出来人，与安夏组队，带老板飞，打爆了计算机控制的角色。

“好了，这个模式还可以，你们好好准备吧。”安夏站起身，去找焦山河。

安夏：“紫金游戏要举办一个电子竞技比赛，你知道吗？”

“你这边做了什么准备？”

“我们准备了全套的外设。”焦山河自从开发了「喜庆」键盘之后，整个人的思想得到了升华，再也不觉得销售与自己无关，坚持技术与营销并举。

听说楼下的游戏公司要办电子竞技比赛，他的心思马上就活络起来了。

“我们设计了两套外设！”焦山河非常兴奋地带着安夏去他们的设计稿。

一套粉粉嫩嫩超级可爱，一是黑色为主，嵌以银边，有一种未来战士的酷炫魔幻感。

“这款的主要目标客户是女性玩家，这款是男性玩家。”焦山河介绍道：“在销售的时候，我们会请市场部配合做区分化的营销策略。”

“不要强调性别。”安夏说，“我喜欢这套黑银色的，如果你的配合营销策略都是卖「这是钢铁纯爷们儿才能驾驭的」理念，那我会很烦，两个都不想要了。”

“啊……”焦山河想说：那是因为你跟普通女人不一样，大多数人还是按着性别来划分的。

“这不重要，你不要把思路限死在性别里，只要考虑到不同喜好就行了，男孩子想买粉嫩的，女孩子想买黑银的，难道你还要拦着不让买？

不要自己划分客户性质，不要自己把产品的应用范围圈小了，你管人家是男是女呢。哪怕是外星人，他只要能掏出钱来，你也得卖啊。”

安夏一眼扫过去，键盘鼠标耳机三件套，以及专门为比赛设计的机箱。

“没了？”

焦山河不明白，外设不就这些了吗？他连机箱都想到了，本以为安夏会夸奖他想得周全，结果她似乎还是不满意。

“有没有考虑跟家具厂联合做专门的椅子？给我们公司供应办公椅的厂家还不错，你要么问问他们，能不能来得及改改外观？”

焦山河听懂了需求，但不理解：为什么还要专门设计椅子？

普通的人体工学椅不就行了吗？

谁会为了打游戏还专门买椅子啊？

安夏看出他的困惑：“要跟你做的外设和电脑机箱配套啊，你能想像变形金刚坐在小吃摊的红色塑料小方椅上吗？视频整体效果拍出来不好看。”

“哦哦……”原来只是在比赛里用，那就没有什么问题了，跟挂个横幅，扎几个汽球一样。

所有外设的开模打样，与选手招募同时进行。

奖金相当优厚。

不过前提是能赢。

那些没有自己电脑的大学生们，蜂拥到学校旁边的网吧，开始艰苦练习。

半夜翻墙回校之类的事情时有发生。

某校的保卫科抓了好几回，依旧屡禁不止。

辅导员操碎了心，学校方面给她们开会，说要是再管不住学生，就要扣他们钱，或者扣他们的奖金，还有通报批评。

夜，黑沉沉。

学校围墙边的树上跟着着几个刚刚从网吧回来的男生。

“怎么样？”

“保安刚过去了。”

“快快！”

他们身手矫健地跃出围墙，目标是距离学校八百米的兴欣网吧，得快点去。

不然隔壁学校的人就要跳出来抢机子了。

忽然，手电筒的光圈照在他们脸上，他们如同柯南片头里被照住的黑衣人，伸手挡住眼睛：“妈的，谁啊！”

辅导员放下手电筒，向他们走来：“回去！再让我发现一回，就记过。”

“记过记过……就知道记过……”男生们嘴里嘀咕着，恋恋不舍的回头望向远处网吧门头闪烁的霓虹。

想到缺乏练习，就拿不到巨额奖金，其中一人愤愤：“这次的奖金比你三个月的工资还高呢！你就是嫉妒我们，你自己拿不着，也不让我们拿。”

辅导员冷着脸，对他挑衅的话语完全没有反应，一路将他们押回宿舍。

第249章 父与子

前几年有一部很火的片子《少年特工》， 里面的主角团们参加过一场叫「激光电子模拟对抗演习」的活动，让不少人对「电子」和「对抗」的联合有了一定的认知。

对抗，就是竞技。

所以， 「第一届紫金电子竞技比赛」的广告打出去之后， 没有人觉得不行，怎么可以大肆宣扬打游戏这件事。

没有受到任何阻碍，各种审批流程顺利走完，接下来就是准备了。

不管是紫金游戏，还是紫金科技， 没有一个人知道电子竞技到底是个什么样。

大家的概念特别简单，对于选手来说：

第一步， 登陆账号。

第二步， 选好角色。

第三步，开打， 活着的就是赢家。

对于公司来说：

第一步，保证设备和网络能够正常使用。

第二步，死了的不管，给活着的颁奖。

第三步， 在媒体上发个公关稿，结束。

然后，问题就来了， 报名人数远超过赛事筹备组的预期。

他们曾经的计划是：就比一场，抽签对战。

现在看来， 要是这么干， 得准备好多好多电脑，不然根本不可能在短时间内比完。

有热爱足球的同事提议采取足球的比赛方式，小组赛、预选赛之类的先备上。

反正正式比赛在暑假， 还有一段时间，足够把赛事流程做完。

筹备组又天真了，他们以为心腹大患是安排选手和比赛顺序。

等到赛事执行方案被安夏打回的时候，他们一脸懵逼，怎么了？

这不是安排的挺好吗？活动现场安排、媒体采访安排，甚至连赞助单位都找好了，都是按标准来的，怎么就不行了呢？

“我们是照正规的、国际水平的比赛安排的……您看……有什么需要增删的地方吗？”赛事筹备组的钱欣诚心诚意地发问。

他们做事可以说非常用心，不仅请教了国际三大球的赛事安排，还学习参考了乒乓球比赛和马拉松比赛，最后才定的安排。

对于被打回的方案，他们一万个不服气，一定要安夏给个明确的理由。

如果是后世的互联网公司，无能的主管常会对员工使用「感觉不对」话术，以此来掩盖自己总结归纳能力和表达能力欠佳的真相。

安